آیا پناهندگان بلافاصله پس از ورود به آلمان اجازه کار خواهند داشت؟ حزب سبزها خواستار پایان همه ممنوعیت‌های کاری برای پناهندگان هستند. همچنین حزب FDP به دنبال راهی برای اعطای مجوزهای کار به صورت دیجیتالی و غیر بوروکراتیک است. نمایندگان SPD، نیز به نفع دسترسی پناهجویان به بازار کار سریعتر و آسانتر صحبت کرده‌اند.
اجازه کار برای پناهجویان: امری معقول و قابل اجرا
رهبر حزب سبز در بوندستاگ، کاترینا دروگه، خواستار اجازه دادن به پناهندگان بلافاصله پس از ورود به آلمان شد. تا به حال ممنوعیت کار حداقل از سه ماه اول شروع شده و به دلایل مختلف، گاهاً مدت زمان ممنوعیت کار بسیار بیشتر بوده است. همانطور که “دروگه” به گروه رسانه ای Funke «ما باید به طور کامل ممنوعیت‌های کاری بسیاری که برای پناهندگان وجود دارد را لغو کنیم. این کاری معقول است و می‌تواند در کوتاه مدت اجرا شود.»
تشخیص مجوز کار، امری وحشتناک است!؟
کریستین دور، رهبر گروه پارلمانی FDP در بوندستاگ، خواستار تسریع ورود پناهجویان به بازار کار شد. او به روزنامه Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (FAS) گفت: «من انتظار دارم که ایالت‌های فدرال حداکثر تا اجلاس مهاجرتی بعدی به یک مفهوم روشن در مورد چگونگی صدور مجوز کار به صورت دیجیتالی و غیر بوروکراتیک در آینده توسط مقامات مهاجرتی برسند.” دور توضیح داد که به رسمیت شناختن صلاحیت‌های حرفه‌ای برای مجوز کار نیز “مسئله‌ای وحشتناک” است.
ادغام در جامعه از طریق کار
سخنگوی گروه لجستیک اداره پست DHL به FAS گفت: «از دیدگاه ما، کاهش مدت ممنوعیت کار برای ادغام زودهنگام در بازار کار مفید خواهد بود. مهم است که “ارتباط اولیه‌ای بین شرکت‌ها و کسانی که علاقه مند به کار هستند را فعال کنید.» علاوه بر این، به همه افرادی که وضعیت پناهندگی و اقامت دارند باید به دوره‌های ادغام و آموزش زبان مربوط به کار دسترسی گسترده‌ای داده شود.
دادن اجازه کار، به جای کار اجباری در خیریه‌ها!
در تضاد با ایده کار اجباری در خیریه‌ها، ساسکیا اسکن، رهبر SPD، همچنین خواستار فرصت‌های شغلی بیشتر برای پناهجویان شد. اسکن به روزنامه های گروه رسانه ای باواریا گفت: «بسیاری از کسانی که می‌خواهند کار کنند اجازه ندارند. ما باید با کاهش ممنوعیت‌های استخدام بر آن غلبه کنیم.»
این سیاستمدار توضیح داد که اگر شرکت هایی وجود داشتند که می خواهند پناهجویان را استخدام کنند، “هیچ ممنوعیت استخدامی نباید مانع از آن شود.” آنها نمی خواهند کارگران ارزان قیمت را استخدام کنند، بلکه “از افراد در بازار کار معمولی با توجه به مهارت ها و شایستگی‌هایشان استفاده می کنند.”
کسی که کار می‌کند، راحت‌تر زبان یاد می‌گیرد
رئیس انجمن صنایع دستی، یورگ دیتریش، همچنین در مورد درخواست پناهندگان برای ادغام غیر بوروکراتیک در بازار کار گفت: «ما باید واقع بینانه تر باشیم. یک کارآفرین باید خودش تصمیم بگیرد چه کسانی را می‌تواند در شرکتش استخدام کند. “البته این امر باید بدون آزمون‌های زبان و دوره‌های ادغام امکان پذیر باشد.” دیتریش همچنین به روزنامه Neu Osnabrücker گفت که اگر کسی کار می‌کند، ممکن است زبان را سریعتر یاد بگیرد و راحت‌تر ادغام شود.
مسائل را نباید با هم مخلوط کرد
اولاف شولتز، صدراعظم فدرال، قبلاً به حمایت از امکان کار بیشتر پناهجویان گفته بود. شولتز در مصاحبه هفتگی SWR گفت: “من با درک بسیاری از افرادی که می گویند: اگر کاری وجود دارد که باید انجام شود، و کسی وجود دارد که می تواند آن را انجام دهد، باید آن را انجام دهد، موافقم.”
امل برلین!
Photo by William Wendling on Unsplash
