هل تستطيع المنظمات المدنية إحداث تغييرات قانونية تسهل وصول اللاجئين من ذوي الإعاقة بألمانيا للعمل والخدمات؟
القوانين الألمانية وذوي الاحتياجات الخاصة
اللاجئون من ذوي الاحتياجات الخاصة في ألمانيا، يعانون من قصور قانوني، في مسألة تسهيل وصولهم إلى الخدمات والامتيازات وفرص العمل. ما يمكنهم من الاستفادة من الفرص والاندماج مع المجتمع. وفي هذه الحلقة من بودكاست “أنت مش لوحدك” تسعى معدة الحلقة الصحفية والأديبة سماح الشغدري في حديثها مع مديرة مجتمع بمشروع “التمكين أولا” السيدة نيفين الموسى، إلى تسليط الضوء حول المعوقات القانونية التي تقف أمام ذوي الإعاقة، والعديد من النقاط التي تمس حياة هذه الفئة.
وتعد هذه الحلقة امتدادا للنقاش مع الضيفة الحلقة السابقة، حول الخدمات التي تقدمها منظمة “هاندي كاب إنترناشيونال” للاجئين من ذوي الاحتياجات الخاصة. ونكشف هنا عن أوجه القصور في قانون العمل، وتبعاته على تمكين ذوي الإعاقة من تحقيق الذات، وتحسين مستواهم المعيشي.
توفير البيئة المناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة
وتستعرض السيدة الموسى، الخطوات التي ينفذها مشروع “التمكين أولا“. لتبني أطر قانونية تساعد على توفير البيئة المناسبة لبناء قدرات ذوي الإعاقة. على سبيل المثال، من خلال الاجتماعات التي ينظمها المشروع، وإعداد استراتيجيات وخطط مرحلية.
وتؤكد الموسى بحديثها الذي يحمل في طياته العديد من التفاصيل الهامة، على ضرورة وجود التحضيرات الجادة، والمعطيات الفاعلة لإنجاح حملات المناصرة والتشبيك. بهدف إحداث تغييرات قانونية إيجابية.
مقترحات قانونية
وتناقش الحلقة مسودة القانون الخاص باللاجئين من ذوي الإعاقة بألمانيا. وما سيقدمه للقادمين الجدد من تسهيلات للحصول على الإقامة. والعوائق القانونية الحالية أمام طالبي اللجوء، وكيفية العمل على تجاوزها.
وتكشف الموسى عن مدى تجاوب السياسيين والشخصيات الحزبية والرسمية مع مقترحات مسودة القانون. ومستوى تفاعلهم معها، والآليات التي يتبعها المشروع لاستقطاب الشخصيات المؤثرة، وما التعديلات التي أنجزت.
التمكين والتلاعب!
وتبين كيف يتخطى رجال الأعمال والشركات الألمانية القانون الذي يلزمهم بتوظيف 8% من كوادر الشركة من ذوي الاحتياجات الخاصة.
تفاصيل كثيرة وهامة، تجدونها في الحلقة التي لا تتجاوز مدتها 20 دقيقة، كما نرحب باستفساراتكم ومقترحاتهم حول القضية، وسنجيب على أسئلتكم في الحلقات القادمة.
