گفته می‌شود که حوزه‌هایی مانند رستوران‌داری، کارهای نیمه وقت، هتل‌ها، فروشگاه‌ها و آژانس‌های مسافری بیشترین آسیب را به خاطر شرایط کرونا خورده‌اند و تا حدود ۱۰٪ شغل‌ها در این بخش‌ها از بین رفته‌اند. اما این موضوع در دسامبر ۲۰۲۰ در اوج قرار داشت که همین حوزه‌ها تا ۲۵۰۰۰ شغل در هامبورگ را از دست دادند که تقریبا ۹ هزار تا از آنها در بخش غذا و رستوران‌داری بود و بیش از ۵ هزار شغل متعلق به کارهای نیمه وقت بود. اما تا مارچ ۲۰۲۱ شرایط کمی بهتر شد و فقط ۲۳ هزار شغل در این بخش‌ها کاهش یافته است. بر اساس ارزیابی آژانس کاریابی هامبورگ، حتی صنعت رستوران‌داری توانسته که تا حدی شغل‌های از دست داده را جبران کند. گفته می‌شود که تا سپتامبر ۲۰۲۱، سهم این حوزه ۳۰۰ شغل بیشتر از سال قبلش بود و ۱۲۰۰ شغل موقت جدید نیز در صنعت رستوران‌داری ایجاد شد.
رشد شغل‌ها در دوران کرونا در هامبورگ و شلسویگ هولشتاین
کارمندان هامبورگ و شلسویگ‌هولشتاین با وجود کمک‌های تامین اجتماعی در این ایالت‌ها، از همه‌گیری کرونا آسیب ندیده‌اند. با وجود کاهش تولیدات و در‌آمد‌ها در سال ۲۰۲۰، این دو ایالت فدرالی از بحران بزرگ کار در امان ماندند.
در نتیجه یک مطالعه توسط موسسه کیل برای اقتصاد جهانی، در طول همه‌گیری، کاهش اشتغال، متوسط و کمتر از دو درصد بود و افزایش نرخ بیکاری به یک درصد در شلسویگ‌هولشتاین رسید و در هامبورگ فقط تا دو درصد افزایش یافت. میزان بیکاری فعلا در شلسویگ‌هولشتاین ۶.۱ ٪ و در هامبورگ ۶.۸٪ است. کلاوس شریدر نویسنده این مطالعه می‌گوید:« اگر چه روند اشتغال مثبت دوران قبل از کرونا قطع شد، اما هیچ تغییر عظیمی نیز رخ نداد. استفاده گسترده شرکت‌ها از کارهای کوتاه مدت باعث جلوگیری رکود بیشتر مشاغل شد.»
بازار کار: بیش از ۲۰۰ هزار هامبورگی در سال ۲۰۲۰ به کار کوتاه مدت روی آوردند
در اوج اولین دوران قرنطینه در آپریل ۲۰۲۰، تقریبا ۲۰۵ هزار کارمند در هامبورگ و حدود ۱۴۰ هزار نفر در شلسویگ‌هولشتاین به طور موقت و از اجبار به کار کوتاه مدت روی آوردند. شریدر می‌گوید:« این میزان زیاد در طول قرنطینه دوم در زمستان ۲۰۲۰/۲۰۲۱ بسیار کمتر بود.» بر اساس داده‌های اولیه، تولید ناخالص داخلی در سراسر کشور در سال دوم کرونا نیز دوباره حدود ۲.۷٪ رشد پیدا کرد.
شغل‌های ۴۵۰ یورویی بزرگترین بازندگان دوران کرونا
بازندگان بحران کرونا شاغلان کم کار (شغل‌های ۴۵۰ یورویی) بودند که تقریبا ۱۵٪ از کل اشتغال در هامبورگ و بیش از ۲۰٪ در شلسویگ‌هولشتاین را تشکیل می‌دادند. آنها نتوانستند به کارهای موقت بپیوندند و کاهش شغل در این گروه تا ۱۱٪ در هامبورگ و ۸٪ در شلسویگ‌هولشتاین بود. بخش بزرگی از شغل‌های ۴۵۰ یورویی مربوط به بخش‌های رستوران‌داری و هتل‌داری بود که تحت تاثیر این تحولات قرار گرفتند.
