بدأت الشركات الكبيرة في هامبورغ إعادة الموظفين إلى مكاتبهم، بالرغم من معدلات الإصابة القياسية في البلاد! اعتباراً من 20 آذار تنتهي الإجراءات الحكومية المتعلقة بالعدوى في أماكن العمل. ولكن بعض الشركات لا زالت متحفظة، وتريد الإبقاء على بعض القيود طواعية.
إبقاء بعض القيود
المتحدثة باسم شركة Otto أكدت لـ Hamburger Abendbaltt: “ستبقى قاعدة 3G مطبقة عند المداخل، ولن يكون هناك تغيير حتى عطلة عيد الفصح”. مضيفة أن الشركة تنتظر لائحة السلامة المهنية الجديدة، الصادرة عن وزارة العمل الاتحادية يوم الجمعة.
شركة سيجنال إيدونا للتأمين ستعيد حوالي 40% من مجموع موظفيها البالغ عددهم 3500 إلى المكاتب مرة اخرى: “سيعود الموظفين تباعاً، حسب الأهمية، ولن تفرض الكمامة بمكان العمل، ولكنها مفروضة في الممرات، مع إجراء فحص كورونا للموظفين عدة مرات في الأسبوع”، وذلك حسب متحدث باسم الشركة.
مكاتب منزلية وخارجية!
شركة Jungheinrich المختصة بالرافعات الشوكية والخدمات اللوجستية قررت بدورها تشغيل 40% من موظفيها من منازلهم. وأكد متحدث باسم الشركة: “ربما اعتباراً من أبريل سيرتفع الحد الأقصى لحضور الموظفين الى %50، وسيستمر العمل بالفحص السريع لكورونا على المدى الطويل”.
شكل جديد لدى شركة XING، حيث يعمل 70-90% من أصل 900 موظف في “المكتب المتنقل”، وهذا يعني أنهم يعملون خارج المكتب، ولكن داخل البلاد! ويوصون باستمرار ارتداء الكمامة في الممرات والإبقاء على الفحوصات السريعة.
عودة المزيد من الموظفين إلى مكاتبهم
يعمل غالبية الموظفين في بنك Haspa من المنزل. لكن ذلك سيتغير خلال الأيام المقبلة حسب المتحدثة باسم البنك شتيفاني فون كارلسبورغ: “من المفترض عودة المزيد من الموظفين الى مكاتبهم بدءً من اليوم”. وأضافت أن الفترة الماضية لم تكن سهلة على الإطلاق، خاصة في ما يتعلق باجتماعات الفيديو الداخلية: “ليس كل ما يمكن تطبيقه تقنياً يأتي بالفائدة عملياً”!
