میلیون‌ها بیکار و بحران ادغام حرفه‌ای در آلمان
3. دسامبر 2025

میلیون‌ها بیکار و بحران ادغام حرفه‌ای در آلمان

در آلمان، نزدیک به ۵.۵ میلیون نفر بر اساس قانون SGB II کمک دریافت می‌کنند که از این میان حدود ۳.۹ میلیون نفر در گروه افراد قادر به کار قرار دارند، و تعداد بیکاران بلندمدت تقریباً به ۹۰۰ هزار نفر می‌رسد. داده‌ها نشان می‌دهند که حدود ۴۸٪ از دریافت‌کنندگان کمک‌ها را خارجی‌ها تشکیل می‌دهند،. شایان ذکر است که این ارقام ممکن است ماهانه کمی تغییر کنند.

بحران ادغام حرفه‌ای: مدیریت بیش از استخدام

به گزارش سایت Focus، با وجود اینکه مأموریت اصلی مراکز کاریابی ادغام جویندگان کار است، واقعیت روزمره تصویری متفاوت نشان می‌دهد. منابع انسانی اغلب بر پردازش درخواست‌ها و اقدامات اداری متمرکز هستند، در حالی که استخدام مستقیم بخش بسیار محدودی از وظایف کارکنان را تشکیل می‌دهد. بر اساس گزارش اداره فدرال استخدام ۲۰۲۳، تنها حدود ۲۴۵۰۰ کارمند از مجموع تقریباً ۱۱۴۰۰۰ نفر در استخدام مستقیم مشارکت دارند، که توانایی پیگیری فردی مؤثر را کاهش می‌دهد.

موانع ادغام پایدار

دریافت‌کنندگان کمک‌ها با چالش‌های متعددی روبه‌رو هستند، مانند کمبود مهارت‌ها، محدودیت‌های سلامتی، مشکلات زبانی یا کمبود انگیزه، که بسیاری را از بازار کار دور می‌کند. علاوه بر این، هر واسطه گاهی با صدها مشتری سر و کار دارد که فرصت استخدام فردی مستمر را کاهش داده و نرخ بازگشت به دریافت کمک‌ها را افزایش می‌دهد.

نقش مؤسسات خارجی: راه‌حل‌های کوتاه‌مدت

برای پر کردن این خلاها، مراکز کاریابی از مؤسسات خارجی و ارائه‌دهندگان خدمات خصوصی برای آموزش و توانمندسازی استفاده می‌کنند. با این حال، این اقدامات اغلب کوتاه‌مدت بوده و با قراردادهای محدود انجام می‌شوند و بیشتر بر موانع فردی تمرکز دارند، که اثربخشی حمایت بلندمدت را کاهش می‌دهد. طبق گزارش ۲۰۲۴، حدود ۴۸٪ افرادی که پس از واسطه‌گری شغل پیدا کردند، ظرف سه ماه دوباره به دریافت کمک بازمی‌گردند، و تنها ۴۰۱ هزار نفر از ۸۳۷ هزار نفر موفق می‌شوند مدت طولانی‌تری در بازار کار بمانند.

نیاز به اصلاح جامع

پژوهشگر اجتماعی، آندریاس هیرتو، معتقد است مشکل نه در توانایی یا انگیزه کارکنان، بلکه در طراحی خود سیستم است، سیستمی که بر اقدامات اداری کوتاه‌مدت بیش از حمایت فردی پایدار تمرکز دارد. هیرتو تأکید می‌کند که حل این مسئله نیازمند اصلاحات عمیق است که شامل حمایت بلندمدت و همراهی واقعی با افراد باشد، فراتر از راه‌حل‌های فوری و اقدامات موقت، تا وابستگی مداوم به کمک‌ها کاهش یافته و ادغام واقعی در بازار کار تضمین شود.

Amal, Hamburg!
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.