Bild: Canva Pro
16. آوریل 2024

پنج جمله که بخاطر حفظ ارتباط نزدیک بین همکاران نباید گفت

همکاری و ارتباط نزدیک بین همکاران می‌تواند بهبودی مهم در محیط کار ایجاد کند. وقتی همکاران کنار هم می‌نشینند و به یکدیگر گوش می‌دهند و با هم صحبت می‌کنند، این باعث افزایش ارتباطات نزدیک میان اعضای تیم می‌شود. این روابط محکم می‌توانند محیط کار را دوستانه‌تر و پذیرایی‌تر کنند و این بازخورد مثبت می‌تواند موجب افزایش انگیزه و رضایت شغلی شود. به گزارش فرانکفورترنای‌پرس،  ارتباطات قوی‌تر میان همکاران همچنان می‌تواند موجب تسهیل فرآیندهای کاری و حل مشکلات بهتر در تیم شود، که این موارد می‌تواند به پیشرفت و موفقیت شغلی  همه اعضای تیم کمک کند.

مشکلی نیست

مفید بودن یک ویژگی ستودنی است. با این حال، نباید به طور مداوم وظایف سایر همکاران را انجام دهید. لحظه ای به سؤال فکر کنید و فقط زمانی کاری را انجام دهید که واقعاً مشکلی ایجاد نکند. در غیر این صورت، پیا دومینیک شوایزر، کارشناس حرفه ای در Die Welt توضیح می‌دهد که در غیر این صورت، به سرعت می‌توانید بی کفایت به نظر بیایید. زیرا قبل از انجام وظایف جدید سؤال نمی‌کنید و قبل از اینکه دقیقاً بفهمید چه کاری باید انجام شود، بلافاصله بله می‌گویید.

در این مورد، سایت انترنتی (Arbeits ABC) نیز توضیح می‌دهد که اگر مرزها را تعیین نکنید و همیشه موافق باشید، اعتماد به نفس کمتری به نظر می‌رسید، که در دراز مدت می‌تواند منجر به از دست دادن احترام همکاران به شما شود. اگر اغلب از این عبارت استفاده می‌کنید، همچنین پیشنهاد می‌کنید که مردم می‌توانند بیشتر از شما بپرسند – بالاخره برای شما «مشکلی نیست».

 راستش

بهرحال، صداقت نیز یک ویژگی مهم است که روسا و همکاران آن را ارزش می‌دهند. اما، بر این موضوع بیش از حد تأکید کردن ممکن است منجر به اثرات منفی شود. به عنوان مثال، به نقل از باربارا پچر، متخصص آداب اجتماعی در Business Insider: «اگر در شرایط خاصی بیش از حد بر صداقت خود تأکید کنید، ممکن است همکاران در محیط کار شما فکر کنند که در موقعیت‌های دیگر حقیقت را پنهان می‌کنید.»

من یک قرار مهم دارم

درست است که در روزهای پرکاری، فهرست وظایف طولانی می‌شود و شما از یک جلسه به جلسه دیگر عجله دارید. این قابل درک است که زمانی برای صرف ناهار با هم یا صحبت در دستگاه قهوه وجود ندارد. اما اگر کسی به دلیل اینکه برای قرار ملاقات دیگری وقت ندارد، هرگز تعامل اجتماعی را رد کند، به سرعت به عنوان غیرقابل دسترس تلقی می‌شود. به هر حال، اگر شما همانند همکاران خود مشغول کار هستید، باید وقت کافی برای جلسات، بحث و گفتگو یا حتی یک دور قهوه نیز در نظر بگیرید.

سوال احمقانه

با شروع یک جمله یا سؤال با عبارت “سوال احمقانه”، احتمالاً از اهمیت موضوع یا ایده‌ای که می‌خواهید بیان کنید، کاسته می‌شود. این رفتار ممکن است باعث کسب شناخت کمتری از همکاران شما شود و باعث بی‌اعتمادی به نظر بیایید. البته، ممکن است این عمل به صورت معکوس هم رخ دهد، به ویژه اگر موضوعی که بیان می‌شود، بی‌ارزش یا غیرمهم به نظر برسد.

برام مهم نیست

همکاران اجتماعی محبوب هستند. اما همکارانی که مایل به تصمیم گیری هستند حتی محبوبیت بیشتری دارند. به نقل از Arbeits ABC، فردی که همیشه می‌تواند نظرات و ایده‌های خود را بیان کند، نشانه ای از اعتماد به نفس و اراده است. این رویکرد نشان دهنده توانایی‌های تصمیم‌گیری شما است و می‌تواند در پیشرفت شغلی شما مؤثر باشد. به جای اینکه در مسیر راحت و یک‌نواخت حرکت کنید، با بیان نظرات خود، افزایش احتمال دریافت حمایت و همدردی از سوی رئیس و همکارانتان را دریابید و این می‌تواند به شما کمک کند تا در محیط کاری موفقیت بیشتری داشته باشید.

منبع این مطلب را در اینجا دریابید