Photo : epd-bild / Gustavo Alàbiso
21. اکتبر 2022

کمبود مکان و مربی در کودکستان‌های هامبورگ

براساس یک مطالعه، شهروندان هامبورگ در سال آینده با کمبود حدود ۳۷۰۰ مکان خالی در مهدکودک‌ها مواجه خواهند شد. برعلاوه، کمبود نیروی کار ماهر نیز از چالش‌های دیگر در مراکز مراقبت‌های روزانه این ایالت است.

بر اساس گزارش بنیاد برتلزمن (Bertelsmann Stiftung) تحت عنوان «نظارت سیستم‌های آموزشی دوران کودکی در کشور» که روز پنج‌شنبه منتشر شد، با وجود پیشرفت‌های گسترده در سال‌های اخیر، هنوز هم در بسیاری از ایالت‌های آلمان از جمله هامبورگ، مکان‌های کافی برای پاسخگویی به نیازهای مراقبتی والدین وجود ندارد. این بدان معناست که حق قانونی مهدکودک برای کودکان هامبورگی در سال ۲۰۲۳ نیز قابل تحقق نخواهد بود.

از سوی دیگر، ملانی لئونهارد (SPD) وزیر امور اجتماعی ایالت هامبورگ، می‌گوید که زمینه‌های مراقبت از کودکان برای همه وجود دارد و اگر جایی پیدا نکردید، حمایت لازم دریافت خواهید کرد.

حداقل ۴۴ میلیون یورو هزینه اضافی در سال

برای پاسخگویی به تقاضاها، یک هزار نیروی کار متخصص دیگر باید استخدام شوند. بر اساس این مطالعه، هزینه‌های این کار حدود ۴۴ میلیون یورو در سال خواهد بود. علاوه بر این، هزینه‌های جاری عملیاتی و هزینه‌های ساخت و ساز احتمالی نیز وجود خواهد داشت.

بنیاد برتلزمن همچنین در محاسبات خود، سهمیه مراقبت از کودکان مهدکودک را در سال ۲۰۲۱ در هامبورگ با نسبت والدینی که در مطالعه مراقبت از کودکان «موسسه جوانان آلمان (DJI)» در همان سال ابراز نیاز به مراقبت از کودک کرده‌اند، مقایسه کرده‌است.

هامبورگ به ۳۷۰۰ مکان جدید برای مراقبت از کودکان نیاز دارد

براساس این مطالعه، نیاز اضافی برای مراقبت از کودکان زیر سه سال در هامبورگ بسیار زیاد است. تنها ۴۷ درصد از کودکان در این گروه سنی، در مهد کودک‌های هامبورگ نگهداری می‌شوند. این رقم براساس تحلیل بنیاد برتلزمن، باید ۵۳ درصد باشد. طبق برآوردهای این مطالعه تنها ۳۲۰۰ مکان جدید برای پر کردن این خالیگاه مورد نیاز است. این در حالیست که حدود ۵۰۰ مکان دیگر برای کودکان بالای سه سال در مراکز مراقبت هامبورگ ضرورت است.

مراقبت از گروه‌های بزرگ کودکان توسط یک مربی

این مطالعه همچنین از این واقعیت انتقاد می‌کند که ۶۹ درصد از کودکان مهدکودک‌های هامبورگ در گروه‌هایی نگهداری می‌شوند که نسبت کارکنان آنها با توصیه‌های علمی مطابقت ندارد.
در حال حاضر نسبت کارکنان در مهدکودک‌ها یک بر ۴.۱ است. به این معنا که یک مربی تمام‌وقت از ۴.۱ کودک مراقبت می‌کند. در سراسر کشور این نسبت یک بر ۳.۹ است. این در حالیست که بنیاد برتلزمن نسبت یک بر سه را توصیه می‌کند.

کمبود نیروی کار ماهر یکی از موانع بزرگ دیگر

اگر کسی بخواهد این توصیه را در سال آینده دنبال کند، در مجموع حدود ۶۲۰۰ مربی اضافی باید استخدام شوند که منجر به هزینه بیش از ۲۷۱ میلیون یورو در سال خواهد شد. با این حال، در شرایط کنونی گسترش دامنه امکانات مهدکودک‌ها دشوار است. کاترین بوک فامولا، کارشناس آموزش دوران کودکی در بنیاد برتلزمن، می‌گوید: «بزرگترین مانع در راه رسیدن به مکان‌های کافی و نسبت کارکنان دوستدار کودک در مهدکودک‌ها، کمبود کارگران ماهر است.»

Photo : epd-bild / Gustavo Alàbiso

s