با آنکه نرخ بیکاری در آلمان در مقایسه با سایر کشورهای اروپایی نسبتاً پایین است، اما بنابر گزارش بنیاد «nebenan.de» هنوز هم بیش از نیم میلیون جوان بدون شغل و تحصیلات عالی در این کشور زندگی می‌کنند. بررسی‌ها نشان می‌دهد که ورود صدها هزار پناهنده در سال‌های اخیر، فرصت خوبی برای مقابله با کمبود نیروی کار و هزاران مکان خالی آموزش حرفه‌ای در آلمان است، اما ادغام این افراد در بازار کار، بدون همکاری نهاد‌ها و موسسات همآهنگ کننده، قطعاً دشوار خواهد بود.
«کارگاه بدون مرز» نیز در حال حاضر جهت برطرف کردن این چالش‌های عمده اجتماعی فعالیت دارد که تمرکز این پروژه روی بیکاری جوانان و کمبود نیروی حرفه‌ای در بازار کار آلمان است.
گابی شولتز (Gabi Schultz) مدیر پروژه
خانم گابی شولتز (Gabi Schultz) مدیر این پروژه و هیئت مدیره بنیاد «جزیره کمک» (.Die Insel Hilft e.V) در یک گفت‌وگو با امل، روند کار این نهاد را این‌گونه توضیح می‌دهد: «ما در نخست برای افرادی که در کشورهای خود همچنان در بخش‌های صنایع دستی کار کرده اند، زمینه این را فراهم می‌سازیم تا با سپری کردن آزمون‌های شایستگی، مهارت و توانایی خود را در این‌جا نیز امتحان کنند. سپس آنها را در بخش‌های مختلف آموزش داده و برای برطرف کردن کمبودی‌های احتمالی و خلا‌های موجود در آنها تلاش می کنیم و در نهایت آنها را آماده انجام یک دوره‌ای از آموزش‌های حرفه‌ای و یا هم کار در یکی از شرکت‌ها می‌سازیم.»
خانم شولتز می‌افزاید که این نهاد در قدم بعدی می کوشد تا برای جوانانی که واجد شرایط رفتن به مدرسه نیستند فرصتی را مساعد بسازد که با انتخاب یک حرفه‌ی مناسب آینده شغلی خود را تضمین کنند.
Andres Monu اشتراک کننده این کارگاه که علاقه‌مند انجام آوسبیلدونگ در رشته نجاری است.
شولتز، دلیل تلاش‌های این پروژه برای ورود پناه‌جویان در یک دوره آموزش حرفه‌ای را تضمین زندگی آن عده از پناه‌جویانی می گوید که تا کنون اجازه اقامت در آلمان را دریافت نکره اند، زیرا به باور او، اشتراک در دوره‌های آموزش حرفه‌ای، چانس ماندن و زندگی کردن در آلمان را برای پناهندگان افزایش می‌دهد. او می افزاید: «تلاش‌های ما برای توان‌مند سازی پناهندگان و معرفی آنها در دوره‌های آموزش حرفه‌ای این است تا آنها از این طریق بتوانند چانس ماندن و زندگی در آلمان را پیدا کنند.»
سن و سال اشتراک کنندگان برای ما مرز نیست
او همچنان در مورد پناه‌جویانی که در رده‌‌های سنی بالا‌تری قرار دارند و واجد شرایط برای انجام دوره‌های آموزشی نیستند می گوید: «سن و سال اشتراک کنندگان برای ما مرز نیست. ما قبلاً اشتراک کننده ۱۵ ساله هم داشتیم و اکنون در گروه ما یک اشتراک کننده ۳۸ ساله نیز وجود دارد که واجد شرایط برای انجام آوسبیلدونگ نیست اما هدف ما در مجموع یافتن یک شغل معقول برای تمام پناه‌جویان و به ویژه اشتراک کنندگان این پروژه است.»
Gerrit Meinicke مدیر فنی کارگاه و Lukas Sejdovic جوان‌ترین اشتراک کننده این کارگاه
صرف نظر از دانش زبان آلمانی، مهارت‌های قبلی، سن و پیشینه یا خواستگاه افراد، و با تمرکز بیشتر در بخش صنایع دستی، کارگاه بدون مرز برای ورود پناهندگان به بازار کار آلمان همکاری می کند. همچنین این کارگاه با معرفی کارگران حرفه‌ای می‌کوشد تا کمبود نیروی کار در شرکت‌ها و موسسات را برطرف کند. همکاران این پروژه از نقاط قوت و توانایی‌های حرفه‌ای اشتراک کنندگان قدردانی کرده و برای توسعه استعداد، دانش و مهارت‌های آنها تلاش می‌کنند. آموزش در این کارگاه آموزشی به صورت عملی و نظری صورت می‌گیرد و زمان کافی برای همه اشتراک کنندگان وجود دارد و هر یک از آنها به صورت جداگانه مورد پشتیبانی و حمایت قرار می‌گیرند.
آموختن زبان آلمانی در میز کار
در«کارگاه بدون مرز» همیشه زمان برای مکالمه وجود دارد. گفتار بخشی از آموزش این کارگاه است، زیرا علاوه بر مهارت‌های فنی، زبان کلید اصلی برای موفقیت حرفه‌ای محسوب می‌شود. همگام با آموزش بخش‌های حرفه‌ای، این کارگاه اشتراک کنندگان را در آموزش زبان آلمانی و ریاضیات نیز حمایت می‌کند.
Sandro Boeck مربی کارگاه و Akim Saad اشتراک کننده
چانس خود را برای ورود به بازار کار آزمایش کنید
هدف این پروژه ارائه فرصت‌های شغلی برای پناهندگان و پشتیبانی آنها برای راه‌یابی در دوره‌های آموزش حرفه‌ای و دریافت فرصت‌های شغلی معقول برای آنها است. همچنان این پروژه تلاش می‌کند تا با استفاده از ارتباطات خود، کمبود نیروی کار حرفه‌ای در شرکت‌ها و نهادهای مختلف حرفه‌ای که از نیازهای مبرم جامعه امروزی آلمان محسوب می‌شود را برطرف کند. مدیر این پروژه همچنان توضیح می‌دهد: «ثمر تلاش‌های این پروژه و همکاران ما از سال گذشته تا کنون معرفی حدود ۱۰ اشتراک کننده در دوره‌های آموزش حرفه‌ای و شغل‌های دیگر است.»
خانم گابی شولتز (Gabi Schultz) مدیر پروژه و هیئت مدیره بنیاد «جزیره کمک»
«کارگاه بدون مرز» در فبروری ۲۰۱۸ به ابتکار بنیاد «جزیره کمک» در شهر هامبورگ تأسیس شد. در این کارگاه پناه‌جویان، چهار روز در یک هفته و هر بار حدود سه ساعت سرگرم آموزش‌های حرفه‌ای به صورت عملی و نظری هستند و برای راه‌یابی به بازار کار آلمان آماده می‌شوند. در حال حاضر سه مربی مصروف آموزش‌های حرفه‌ای در بخش‌های نجاری و فلزکاری برای پنج اشتراک‌کننده هستند. مدیر این پروژه می‌گوید: «اشتراک کنندگان ما در حال حاضر سرگرم آموختن مهارت‌های لازم در بخش‌های نجاری و فلزکاری و تقویت دانش زبان آلمانی هستند.»
گابی شولتز مدیر «کارگاه بدون مرز» خطاب به خوانندگان این گزارش می‌گوید:«درهای ما به روی همه باز است. علاقه‌مندان از تمام نقاط شهر می‌توانند اشتراک کنند و چانس خود برای ورود به بازار کار را آزمایش کنند.»
Fotos: Nilab Langar
