بسیاری از والدین که کودکانشان را ثبت‌نام کرده‌بودند، از لغو شدن ثبت‌نام کودکشان توسط کودکستان‌ها باخبر شدند. گفته می‌شود که دلیل آن کمبود کارمند و مربی در مهد‌کودک‌ها است. حتی گفته می‌شود که در بعضی از موارد یک بخش کامل در کودکستان‌ها بسته شده‌اند و این تازه شروع پیامد‌های دوران کرونا خواهد بود.
کمبود کارگران حرفه‌ای در کودکستان‌ها
پندمی کرونا باعث تشدید کمبود کارگران ماهر در مراکز نگه‌داری از کودکان هامبورگ شده است. پیتر اشمید، مدیر عامل آکادمی برای کودکان می‌گوید:« وضعیت نا‌امید‌کننده است. نیازهای ما زیادتر شده و شرایط بحرانی‌تر نیز هنوز در پیش‌رو قرار دارد.» ۱۰ درصد از پست‌ها در کودکستان‌های آقای اشمید به دلیل کمبود متقاضی خالی هستند. “اصولا باید همه متقاضیان را قبول کنیم.” به گفته آقای Schmied، در آینده برآورده کردن خواسته‌های والدین برای کیفیت آموزش و پرورشی تقریبا غیرممکن خواهد بود. او همچنین اضهار داشت که در مهد‌کودکش در Diekmoorweg هامبورگ مجبور به فسخ ۲۰ ثبت‌نام با والدین شده است. “این کار بسیار دشوار است. هامبورگ در حال از دست دادن برتری کیفی است که ما طی چند سال گذشته برای رسیدن به آن سخت تلاش کردیم.»
مدیران مجبور به اضافه کاری می‌شوند
بر اساس نظر سنجی سراسری توسط انجمن آموزش و پرورش (VEB) تقریبا ۴۰ ٪ از مدیران کودکستان‌ها طی دو سال گذشته حداقل یک روز در هفته را به دلیل کمبود کارمند اضافه کاری کرده‌اند. آندره مولر مدیر عامل یکی از مهد‌کودک‌های هامبورگ می‌گوید که بحران کرونا زندگی بسیاری از معلمان را تحت تاثیر قرار داده و بسیاری‌ها مجبور به ترک این کار شدند. “تقریبا تمام کارمندان من با وجود واکسیناسیون ۱۰۰ درصدی دو بار به کرونا مبتلا شدند.»
۱۶۹ جای خالی
آندره مولر می‌گوید که او تاکنون بیش از ۲۰۰۰ یورو خرج آگهی‌های شغلی برای استخدام کارمند جدید کرده ولی فقط یک درخواست دریافت کرده است. ” اکنون ممکن است که به همه اعتماد کنید. همچنین در دوران پندمی، دستمزد کارمندان کار موقت از ۱۰ یورو به ۴۲.۵۰ یورو افزایش پیدا کرد.» Knut Böhrnsen از آژانس کار تایید می‌کند که تقریبا هیچ گروه شغلی دیگری به اندازه کودکستان‌ها ایجاد کار نکرده‌اند. در حال حاضر ۱۶۹ شغل خالی گزارش شده که این تعداد برابر با دو ماه شدید کرونا در سال قبل است.
