Photo: Uwe Lewandowski
25. سپتامبر 2019

وزیر بهداشت در مکزیک: پرستاران مکزیکی، دقیقا مهاجرانی است که ما می‌خواهیم

ینس شپان (Jens Spahn) وزیر بهداشت و درمان دولت فدرال (CDU) در گفتگو با برنامه تلویزیونی «ZDF heute» گفته است که این کشور به ۸۰ هزار پرستار نیاز دارد و نیاز کشور به پرستاران شاید هم ازاین بیشتر شود و مکزیک بهترین گزینه برای پرکردن این خلا است. وزیر بهداشت می‌گوید: «ما در آلمان به ۸۰،۰۰۰ پرستار در شفاخانه‌ها/بیمارستان‌ها، و در خانه‌های مراقبت از سالمندان نیاز داریم. براساس برآوردها، تقاضا در این بخش هم‌چنان زیاد است. ده‌ها هزار شغل ظرف چند سال خالی مانده اند. اگرچه آلمان می‌خواهد تا افرادی زیادی را در این بخش آموزش دهد، اما بدون تامین پرستار از خارج، ما بر این معضل غلبه کرده نمی‌توانیم.”

او می‌افزاید که در ابتدا احتمالاً چند صد نفر از پرستاران به آلمان خواهند آمد. برای آینده، این امر به ویژه حائز اهمیت است که برای آژانس های استخدامی امکان ورود چنین کارگرانی به آلمان، با روادیدهای سریعتر و مراحل شناسایی بیشتر فراهم شود. این مراحل شاید ماه‌ها و حتی هم سال‌ها طول بکشد. به گفته او مکزیک برای چنین روندی بسیار جالب بود، زیرا بسیاری از جوانان با آموزش خوب پرستاری در سرزمین خود شغلی پیدا نکردند.

مشاغل پرستاری باید جذاب تر شوند

وزیر بهداشت و درمان در ادامه گفته است که با این وجود، نیاز به پرداخت بهتری برای پرستاران در آلمان، چه برای نیروهای خارجی و چه آلمانی وجود دارد.  این کار در بسیاری از مکان‌ها در حال اجرا شدن است تا این حرفه به طور کلی جذاب تر شود، اما نیاز به حدی است که بدون کارگران ماهر از خارج نمی‌تواند این خلا را پر نماید. وزیر بهداشت پیش از این در ماه جولای برای استخدام پرستار به کوزوو سفر کرده بود. منتقدین از طرح وزیر بهداشت انتقاد کرده و گفته بودند که تعداد زیادی از پناهندگان، که برخی از آن‌ها تجربه پرستاری دارند، در آلمان وجود دارد و باید از این نیروها استفاده شود. این طرح در آن زمان ملغی شد، اما ینس شپان انتقادها را رد می‌کند : جذب نیروی کار ماهر به صرفه است، افراد آموزش‌دیده باید از کوزوو، فلیپین و مکزیک به آلمان بیایند. 

پرستاران باید در جامعه ادغام شوند
شپان تأکید کرد که ادغام پرستاران باید موفق باشد. آموختن زبان آلمانی برای پرستاران حتمی است وی همچنین از آژانسها و کارفرمایان خواست “به همه آنها فرصت زندگی با ما، ارزش‌های ما و جامعه باز ما را بدهند. به جز کارگران مهمان، باید انتظار خانواده های آنان را در آینده نیز داشت. اما این دقیقاً مهاجرتی است که ما می‌خواهیم: کارگران ماهر که به ما کمک می‌کنند و به آن‌ها کمک می‌کنیم و نه مهاجرت به سیستم‌های رفاه اجتماعی یا تأمین اجتماعی.”
با این حال ، استخدام در مکزیک از نظر سیاسی حساس است. اگرچه این کشور جوان است و میانگین سنی ۲۹.۲ سال است. اما مکزیک نیز در حال پیر شدن است و بیماری‌های مانند دیابت در حال افزایش است. بنابراین، در مکزیک نیز تقاضا برای کارگران ماهر در حال افزایش است. تقاضای شپان در حالی از مکزیک صورت می‌گیرد که این کشور خود با کمبود پرستار روبرو است.  براساس آمارهای سازمان بهداشت جهانی (WHO)، مکزیک ۲.۹ پرستار در هر ۱۰۰۰ نفر جمعیت دارد. در آلمان ۱۲.۹ پرستار در هر ۱۰۰۰ نفر جمعیت وجود دارد.
متن: امل برلین
Photo: Uwe Lewandowski

s